Managership P1-S6

1. Prendre conscience des sujets clés liés aux caractéristiques organisationnelles et managériales ; 
2. Comprendre les principaux phénomènes organisationnels et managériaux rencontrés dans 
la vie professionnelle ; 
3. Mettre en pratique les apports théoriques et utiliser des outils et des grilles d'analyse pour comprendre 
les entreprises actuelles et les développements qui y sont liés.

À la fin du module, les étudiants auront développé : 
● Des connaissances : les étudiants seront capables de nommer les principales caractéristiques génériques de la structure organisationnelle, de la culture et des processus managériaux de 
et d'expliquer comment elles influencent 
l'action organisationnelle et managériale quotidienne.
● Un savoir-faire : les étudiants seront capables d'analyser les caractéristiques organisationnelles et managériales pour 
comprendre leur fonctionnement, leur imbrication et leurs impacts sur le fonctionnement quotidien 
des entreprises. 
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● Compétences managériales : capacités relationnelles à travers le travail en équipe (étude de cas et 
analyse collective), notamment la négociation, la gestion des désaccords éventuels, 
articuler et exprimer sa pensée aux autres.
● Autres compétences : compétences de présentation orale dans un format professionnel, résumant 
les résultats de leur analyse et les reformulant en public ; défendre leurs arguments, 
l'analyse et les résultats.