Composante
École Nationale Supérieure d'Électrotechnique d'Électronique d'Informatique d'Hydraulique et des Télécommunications
Objectifs
Les objectifs d’apprentissage :
● Repérer son profil et ceux des autres pour améliorer la collaboration et la
compréhension ;
● Identifier les points forts de ses soft skills (EQ-I) pour les utiliser dans le
cadre de l’équipe ;
● Développer sa capacité à bien communiquer en utilisant ses atouts
● Réguler les conflits.
● Développer ses compétences transverses
○ Compétences managériales abordées et travaillées
○ Prise de parole devant un groupe, posture et capacité à
convaincre et à débattre
○ International - Les notions de management leadership, cohésion
d’équipe, soft skills tels qu’utilisés sont issus de travaux et de
recherches de portée internationale
○ Responsabilité sociale et environnementale - Compréhension des
enjeux de la Qualité de Vie au Travail QVT et des risques
psychosociaux grâce aux notions abordées dans le cadre de
l’intelligence émotionnelle et du développement des soft skills.
Description
Les acquis d’apprentissage : A la fin de cette intervention, l’élève
● aura identifié son fonctionnement et ses potentiels personnels ;
● aura identifié sa posture managériale notamment dans la gestion des
conflits ;
● saura réguler plus facilement son stress.